Η παρενόχληση στον χώρο εργασίας έχει λάβει σοβαρές διαστάσεις τα τελευταία χρόνια, γι’αυτό, άλλωστε, αποτέλεσε ξεχωριστή ρύθμιση από διεθνή όργανα προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζομένων.